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華陽街道探索黨建“五化五引領(lǐng)”工作法 助推基層黨建創(chuàng)新發(fā)展(黨建五化理念)

今年以來,成都市天府新區(qū)華陽街道黨工委全面貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》要求,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,探索創(chuàng)新黨建“五化五引領(lǐng)”工作法,不斷提升城市基層黨組織組織力,構(gòu)建起共建共治共享的基層治理新格局。

在華陽街道祥龍社區(qū)慕和南道小區(qū),一場慶祝中華人民共和國成立70周年的文藝表演剛結(jié)束沒多久,社區(qū)黨總支書記肖會又馬不停蹄開始謀劃接下來的主題文化周活動,“小區(qū)黨組織牽頭,居民參與,大家一起為小區(qū)發(fā)展出謀劃策”。

從旁觀者到參與者,華陽街道黨工委以黨建為引領(lǐng),凝聚起黨員和群眾參與城市共建共治共享的力量,一套“五化五引領(lǐng)”黨建工作法逐漸浮出水面。

華陽街道探索黨建“五化五引領(lǐng)”工作法 助推基層黨建創(chuàng)新發(fā)展(黨建五化理念)

推進(jìn)思想教育制度化,突出政治引領(lǐng)

華陽街道始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,抓實理論武裝,堅定不移用新思想統(tǒng)領(lǐng)華陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作。一是“專題訓(xùn)”。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,近兩年每年舉辦新思想干部讀書班5期以上,將學(xué)習(xí)新思想相關(guān)論述列為街道黨工委會第一議題,引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。二是“線上學(xué)”。督促黨員在“黨員E家”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺學(xué)習(xí),每月通報各基層黨組織學(xué)習(xí)進(jìn)度;拍攝并組織線上學(xué)習(xí)《五線譜幸?!贰缎聲r代新征程新華陽》等黨建專題片,著力增強(qiáng)黨員干部責(zé)任感使命感。三是“現(xiàn)身講”。組建華陽“向陽花”新思想宣講團(tuán),邀請轉(zhuǎn)業(yè)軍人、黨組織書記、優(yōu)秀黨員和志愿者代表走進(jìn)社區(qū)、小區(qū)開展“紅色故事薈”宣講33期,舉辦慶祝新中國成立70周年紅歌快閃、創(chuàng)作“我愛我的祖國”巨幅畫卷等活動150余場,凝聚起華陽上下愛黨愛國共創(chuàng)美好的強(qiáng)大合力。

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推進(jìn)黨建體系網(wǎng)格化,強(qiáng)化組織引領(lǐng)

華陽街道圍繞“把每一個基層黨組織建成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”強(qiáng)化組織建設(shè),著力增強(qiáng)黨的凝聚力戰(zhàn)斗力。一是完善黨建網(wǎng)格體系。搭建完善了“街道黨工委 片區(qū)大黨委 社區(qū)黨委 小區(qū)(院落)黨支部”的四級黨建網(wǎng)格體系。近幾年通過單建、聯(lián)建等方式組建小區(qū)黨組織147個,實現(xiàn)“有人群的地方就有黨的組織覆蓋”。二是推進(jìn)“兩新”領(lǐng)域“三個覆蓋”。按照應(yīng)建盡建原則,近一年新建藍(lán)潤、紅心美凱龍、華陽商會等“兩新”組織黨組織20個,開展“黨旗領(lǐng)航?聚力發(fā)展”“兩新”組織黨建拉練活動,打造菁蓉大廈、廣都智庫、藍(lán)潤集團(tuán)等3個黨建主題樓宇示范點,以黨建服務(wù)企業(yè)發(fā)展,藍(lán)潤、啟陽、華建成功躋身全省民營企業(yè)100強(qiáng)。三是突出“兩大功能”強(qiáng)化作用發(fā)揮。以各社區(qū)黨組織為中心的區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度實現(xiàn)100%覆蓋,實施“情暖夕陽紅”等黨建聯(lián)建項目194個,轄區(qū)學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、銀行等200余家單位參與黨建共建,安公社區(qū)黨委獲評四川省先進(jìn)基層黨組織,菜蔬社區(qū)華陽大道第一黨支部等8個黨組織榮獲新區(qū)先進(jìn)基層黨組織表彰。

華陽街道探索黨建“五化五引領(lǐng)”工作法 助推基層黨建創(chuàng)新發(fā)展(黨建五化理念)

推進(jìn)隊伍建設(shè)專業(yè)化,實現(xiàn)能力引領(lǐng)

華陽街道著眼服務(wù)華陽建設(shè)發(fā)展需要,著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是制度化開展干部輪訓(xùn)。每年開展基層干部能力提升班、后備干部培訓(xùn)班8期以上,張彪、可友婷等4名社區(qū)干部入選成都市首批基層“微黨?!北就林v師。二是在攻堅克難一線歷練干部。組建黨建攻堅、疑難問題攻堅等10支機(jī)關(guān)黨員先鋒隊,確保劍南大道東側(cè)臨時應(yīng)急污水處理設(shè)施和華陽700米污水干管建設(shè)等重點項目如期進(jìn)場施工。三是注重培養(yǎng)后備人才。采用社區(qū)推薦、綜合考核等方式確定社區(qū)后備干部82名,并面向社會公開招聘社區(qū)后備干部33名,為社區(qū)發(fā)展治理筑牢基礎(chǔ)。四是嚴(yán)格監(jiān)督管理。堅持嚴(yán)管厚愛,強(qiáng)化日常監(jiān)管。今年以來,開展集體廉政談話5次,約談干部34人次,開展督查50余次,通報批評2個社區(qū)、1個辦公室和15名工作人員,查處“形式主義、官僚主義”典型案件2起,以嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)問責(zé)促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,規(guī)范權(quán)力運行。

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推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化,形成規(guī)范引領(lǐng)

華陽街道著力建強(qiáng)支部,推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步,全面過硬。一是健全完善制度機(jī)制。制定完善《華陽街道黨建規(guī)范化工作考核細(xì)則》,形成8大類31項黨建規(guī)范化工作考核標(biāo)準(zhǔn),健全完善黨費收繳、民主評議黨員、黨員積分管理等18項黨建制度。二是明確工作職責(zé)。建立“1 4 3”黨建引領(lǐng)基層治理體系,完成政居分離改革,制定《社區(qū)黨組織工作事項清單》等5個清單,進(jìn)一步明確黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)和社區(qū)“兩委”班子工作職責(zé),實行黨建工作述職制,對基層黨組織進(jìn)行研判,層層壓緊壓實黨建主體責(zé)任。三是規(guī)范陣地設(shè)置。按照黨建陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),升級優(yōu)化29個社區(qū)黨群服務(wù)中心,實施親民化改造,打造城市黨建服務(wù)共享空間。今年已表彰授牌26個街道規(guī)范化建設(shè)示范黨組織。

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推進(jìn)黨建治理全域化,實施發(fā)展引領(lǐng)

華陽街道堅持以黨建引領(lǐng)城市社區(qū)發(fā)展治理,打造公園城市社區(qū)生活共同體。一是總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。在街道全域推廣黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理“五線工作法”和小區(qū)發(fā)展治理“五步工作法”,全面推廣華新街廣都花園、宏益家園等老舊小區(qū)“五好”微自治模式。二是注重示范帶動。堅持以人民為中心,強(qiáng)化共建共治共享,初步完成將軍碑社區(qū)和麓湖國際社區(qū)市級示范社區(qū)和小區(qū)打造,得到市委組織部和新區(qū)的充分肯定,受到群眾普遍好評。三是聚力推動發(fā)展。華陽街道落實為民服務(wù)舉措,近年來改造老舊院落136個,整治背街小巷57條,開展黨員志愿活動1000余場,認(rèn)領(lǐng)群眾微心愿290個,培養(yǎng)自組織289個、社會組織163家、社區(qū)基金3支,構(gòu)建起共建共治共享的黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理新格局。

下一步,華陽街道將進(jìn)一步深化“五化五引領(lǐng)”黨建工作法,圍繞全市“推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、實現(xiàn)高效能治理”要求和天府新區(qū)新時代公園城市建設(shè)目標(biāo),強(qiáng)化引領(lǐng),創(chuàng)新實干,為建設(shè)公園城市新天府貢獻(xiàn)華陽力量。

華西社區(qū)報記者 吳小紅

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