江口:“三舉措”激發(fā)非公黨建活力
近年來(lái),江口縣以非公黨建“三量”管理改革為契機(jī),通過(guò)選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、健全工作機(jī)制,著力促進(jìn)非公黨建提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)非公黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的轉(zhuǎn)變,為非公和社會(huì)組織發(fā)展壯大提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
培育“三支隊(duì)伍”,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是精準(zhǔn)選派指導(dǎo)員。及時(shí)制定并下發(fā)《江口縣非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法(試行)》,按照“三個(gè)類別”同步選派的要求,堅(jiān)持政治忠誠(chéng)、熟悉黨務(wù)知識(shí)和基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作、善于和非公企業(yè)主溝通交流的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)注重優(yōu)化年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu),精準(zhǔn)選派黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職黨員干部16人,社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人和非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人3人,面向社會(huì)公開招聘2人,組建了一支堅(jiān)強(qiáng)有力、素質(zhì)過(guò)硬的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。二是選好黨組織書記。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、重品行,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào),熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作”的標(biāo)準(zhǔn),采取組織推薦、黨員推薦、群眾推薦的方式,從非公企業(yè)中共正式黨員中產(chǎn)生候選人,鼓勵(lì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨組織書記“一肩挑”,企業(yè)上級(jí)黨組織充分發(fā)揮甄別把關(guān)作用,對(duì)候選人進(jìn)行資格審查,確認(rèn)符合條件后,經(jīng)企業(yè)黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,確保選出的黨組織書記忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。三是配齊黨務(wù)工作者。按照每個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織配備1到2名黨務(wù)工作者的標(biāo)準(zhǔn),注重把既精通黨務(wù)工作,又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作的優(yōu)秀黨員選拔到黨務(wù)工作者位置上來(lái),同時(shí)按照不低于同級(jí)別行政人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資待遇和其他福利,在各類評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)中同等條件下優(yōu)先考慮黨務(wù)工作者,有效解決企業(yè)黨務(wù)工作無(wú)人抓、不愿抓的難題,激勵(lì)黨務(wù)工作者知難而進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為。
拓展“三種渠道”,鍛造過(guò)硬本領(lǐng)。一是“線上”自發(fā)學(xué)習(xí)。在“線上”依托智慧黨建一體化平臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP和微信群、QQ群,非公黨建指導(dǎo)員、黨組織書記、黨務(wù)工作者每天自發(fā)開展學(xué)習(xí),并通過(guò)每月底開展截屏“曬學(xué)分”評(píng)比活動(dòng),吸引普通黨員積極加入到學(xué)習(xí)隊(duì)伍中,既提升了自身黨務(wù)知識(shí)理論水平,也在企業(yè)內(nèi)部掀起了人人熱愛學(xué)習(xí)、力爭(zhēng)上游的熱潮。二是“線下”集中學(xué)習(xí)。在線下依托“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等時(shí)間節(jié)點(diǎn),集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),貫徹執(zhí)行各級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織會(huì)議精神,確保中央、省委、市委、縣委重要決策部署在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。三是內(nèi)培外出“取經(jīng)”。由縣委組織部邀請(qǐng)市委組織部派專人開展了1期非公黨建指導(dǎo)員暨“三量”平臺(tái)管理培訓(xùn)會(huì),對(duì)全縣非公黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)。并組織黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者和黨組織負(fù)責(zé)人一行10人赴上海參加非公黨建培訓(xùn)班,取法先進(jìn),系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)了非公黨建知識(shí),進(jìn)一步提高了對(duì)非公黨建重要性的認(rèn)識(shí)。
建立“三項(xiàng)機(jī)制”,強(qiáng)化投入保障。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。每年年初將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,按照黨組織和黨組織書記每年每個(gè)10000元和5000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并根據(jù)《銅仁市非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法(試行)》文件精神,為5名非在編黨建指導(dǎo)員撥付黨建工作津貼合計(jì)18000元,同時(shí),采取黨費(fèi)返還、稅前列支、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、贊助捐助等多種形式,保障黨組織開展活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)。二是落實(shí)平臺(tái)保障機(jī)制。印發(fā)《江口縣非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員服務(wù)中心建設(shè)方案》,統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政資金80余萬(wàn)元,高標(biāo)準(zhǔn)打造非公和社會(huì)組織黨員服務(wù)中心3個(gè),為非公有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織搭建了交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。并在全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織中,按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),確保黨組織活動(dòng)陣地有保障。三是落實(shí)督導(dǎo)考核機(jī)制。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,定期深入非公企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研,指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)黨組織規(guī)范組織生活,協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)按季度督查并召開黨建工作推進(jìn)會(huì)制度。印發(fā)《江口縣非公企業(yè)和社會(huì)組織“三量”平臺(tái)管理員管理考核辦法》和《江口縣非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法》,將黨建工作納入年終考核,作為經(jīng)費(fèi)發(fā)放的依據(jù),倒逼黨建指導(dǎo)員、黨組織書記、黨務(wù)工作者認(rèn)真履職盡責(zé)。
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審核:黃欣 編輯:張楊德麒
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