濟(jì)南高新區(qū)孫村街道系統(tǒng)實(shí)施基層黨建“五項(xiàng)工程”（濟(jì)南高新區(qū)孫村街道辦事處書(shū)記）_1
記者 宗兆洋
孫村街道作為濟(jì)南市城市次中心之一,是高新區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜保區(qū)三區(qū)疊加的“重鎮(zhèn)”。特別是高新區(qū)確定了高水平規(guī)劃建設(shè)彩虹湖新區(qū)重大戰(zhàn)略,為東部新城發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力,對(duì)基層治理提出了更高要求。
對(duì)此,孫村街道出臺(tái)《基層黨建提升年實(shí)施方案》《網(wǎng)格化服務(wù)管理實(shí)施方案》,系統(tǒng)實(shí)施頭雁領(lǐng)航、后備增儲(chǔ)、軟弱整頓、組織創(chuàng)新、文化聚魂五大行動(dòng)和精細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)管理機(jī)制。
著力鍛造“頭雁方陣”
加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)
今年以來(lái),孫村街道吸收智能裝備城、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生命科學(xué)城、派出所、交警隊(duì)等相關(guān)單位進(jìn)入街道“大工委”,建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)、黨建部門(mén)牽頭、相關(guān)單位配合的基層治理領(lǐng)導(dǎo)體制。建立“常態(tài)化”考評(píng)機(jī)制,把黨建引領(lǐng)基層治理納入全年重點(diǎn)任務(wù)清單,實(shí)行條目式推進(jìn),采取例會(huì)調(diào)度、提醒督辦、實(shí)地調(diào)研等方式進(jìn)行過(guò)程管理；納入街道黨工委書(shū)記抓基層黨建年度重點(diǎn)項(xiàng)目和目標(biāo)責(zé)任考核體系,構(gòu)建定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)閉環(huán)。
實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程。聚焦基層黨組織書(shū)記選拔培養(yǎng)管理使用,建立“任人唯賢選任、精細(xì)入微培育、規(guī)范專業(yè)管理、關(guān)懷厚愛(ài)激勵(lì)”的全鏈條閉環(huán)工作機(jī)制,著力鍛造一個(gè)素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)的“頭雁方陣”。充分發(fā)揮基層黨組織書(shū)記的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,帶動(dòng)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用。
實(shí)施“后備增儲(chǔ)”工程。加強(qiáng)基層黨組織干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),著力在儲(chǔ)備、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫,努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的基層黨組織后備干部隊(duì)伍,讓基層黨組織發(fā)展“有備而為”,始終保持生機(jī)和活力。實(shí)行后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法,結(jié)合后備干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等,動(dòng)態(tài)調(diào)整和擇優(yōu)補(bǔ)充后備干部,對(duì)表現(xiàn)平庸、群眾認(rèn)可度不高的干部及時(shí)調(diào)整,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部及時(shí)補(bǔ)充,做到有進(jìn)有出,為干部隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展提供“活水源泉”。
實(shí)施“軟弱整頓”工程。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)癥施策補(bǔ)短板,積極打造班子協(xié)調(diào)有力、管理民主規(guī)范、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、農(nóng)村和諧穩(wěn)定、群眾滿意度高的基層黨組織,確保2023年軟弱渙散黨組織全部得到轉(zhuǎn)換升級(jí)。
根據(jù)安置區(qū)布局優(yōu)化聯(lián)合黨委設(shè)置,重新調(diào)整設(shè)置5個(gè)安置區(qū)聯(lián)合黨委,完善運(yùn)行機(jī)制,提升組織統(tǒng)籌力、引領(lǐng)力,對(duì)聯(lián)合黨委進(jìn)行擴(kuò)面、提能、賦權(quán)、定責(zé)。適應(yīng)安置區(qū)融合發(fā)展實(shí)際,計(jì)劃融合現(xiàn)有社區(qū)、管理區(qū)、網(wǎng)格員、部分村兩委成員等力量,建立安置區(qū)社區(qū)治理辦公室,逐項(xiàng)承接行政村社會(huì)治理事項(xiàng)。擴(kuò)充社區(qū)黨建聯(lián)合體“朋友圈”,積極與轄區(qū)學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、志愿服務(wù)組織等建立黨建聯(lián)盟,發(fā)揮社區(qū)書(shū)記“經(jīng)紀(jì)人”角色,動(dòng)員社會(huì)力量參與社區(qū)建設(shè),今年以來(lái)聯(lián)合開(kāi)展新時(shí)代文明實(shí)踐、“雙報(bào)到”等聯(lián)建活動(dòng)240余場(chǎng)次,有效提升社區(qū)黨組織聚合力。
持續(xù)打造“五高”治理體系
助力東部新城建設(shè)
實(shí)施“組織創(chuàng)新”工程。結(jié)合基層工作實(shí)際,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,探索黨建引領(lǐng)提升基層社會(huì)治理有效路徑,鼓勵(lì)各基層黨組織規(guī)范打造創(chuàng)新性黨建品牌。創(chuàng)新安置區(qū)融合發(fā)展機(jī)制,深化安置區(qū)組織、人員、陣地、機(jī)制、服務(wù)、治理“六個(gè)融合”,探索黨建引領(lǐng)、融合共治、運(yùn)行高效的安置區(qū)治理新模式；提升城市社區(qū)工作規(guī)范化程度,健全社區(qū)-街道部門(mén)“一對(duì)一吹哨”機(jī)制,提升社區(qū)工作的程序性、系統(tǒng)性、目的性,規(guī)范性、責(zé)任性。
實(shí)施“文化聚魂”工程。提升基層黨建文化承載力和聚集力,展現(xiàn)基層黨建工作特色和活動(dòng),激發(fā)廣大黨員群眾對(duì)黨的深厚感情和干事創(chuàng)業(yè)熱情。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作,著力挖掘典型人物、先進(jìn)事跡,充分提煉優(yōu)秀文化因素,發(fā)揮示范帶頭效應(yīng)。對(duì)轄區(qū)所有文明實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行逐一提升,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,全面規(guī)范功能設(shè)置、制度上墻,實(shí)現(xiàn)陣地標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?/p>
接下來(lái),孫村街道將持續(xù)著力打造“五高”治理體系,強(qiáng)化組織引領(lǐng)、制度引領(lǐng)、路徑引領(lǐng),在破解難題上出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效,進(jìn)一步夯實(shí)基層治理體系,激發(fā)基層治理效能,助力東部新城建設(shè),積極探索結(jié)合新城實(shí)際、具有時(shí)代特征、彰顯孫村特質(zhì)的黨建引領(lǐng)基層治理新路徑。
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