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中央軍委后勤保障部某管理中心探索基層黨組織規(guī)范化建設路子——以規(guī)范強質效 靠創(chuàng)新謀發(fā)展

來源:學習軍團·中國軍號 作者:解放軍報記者 孫興維、張東盼 通訊員 崔鐵振

中央軍委后勤保障部某管理中心探索基層黨組織規(guī)范化建設路子——

以規(guī)范強質效 靠創(chuàng)新謀發(fā)展

“管理中心黨委及分中心黨委職責清單7項,黨委常委會11項;中心及分中心黨委書記職責清單5項、委員5項……”近日,中央軍委后勤保障部在黨組織規(guī)范化建設試點觀摩活動中,推廣了某管理中心的試點成果。這是他們著眼強化政治功能和組織功能,探索機關和基層黨組織規(guī)范化建設的一個重要抓手。

黨的二十大報告強調,嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。中央軍委后勤保障部所屬機關和基層單位黨組織類型多樣、設置不一,有的在后勤業(yè)務上雖是全軍“頂層”,但在黨務上又具有“基層”特點。去年以來,他們依托軍需能源局和某管理中心進行黨組織規(guī)范化建設試點,探索制度化抓、標準化建、精細化管的黨建路子,形成了多項實用管用的制度成果,使各級機關和基層黨組織的作用發(fā)揮更加明顯。

——編 者

調整優(yōu)化組織設置

發(fā)展黨員不再“奔波千里”

“一些結算室黨支部調整為基層黨委后,工作更加高效便捷了!”3月中旬,在聽到文職人員王成程入黨的消息后,該管理中心沈陽分中心副主任高原十分感慨。

有一年,他曾奔行千余公里,從東北腹地前往內蒙古草原,主要任務是對黨員發(fā)展對象王鑫和進行談心談話及政治考核。

那次考察,二人都有很多感慨?!皼]想到組織為了我一人大費周折?!蓖貊魏驼f,一定不辜負組織期望,加強學習、努力工作,爭取早日入黨。高原則坦言:“盡管有些辛苦,但能為黨組織考核和吸納一名優(yōu)秀的同志,跑再遠的路都值得?!?/p>

按照發(fā)展黨員有關規(guī)定,預備黨員必須由黨委審批,而在審批前,應當指派黨委委員同發(fā)展對象談話。該管理中心嚴格落實規(guī)定時,也確實存在現實困難:中心保障范圍跨多省區(qū),點位多、距離遠、人員分散;很多結算室只設黨支部,未設基層黨委,按規(guī)定不能審批發(fā)展新黨員,只能由分中心黨委審批。

時間長、成本高的“千里奔波發(fā)展黨員”問題,現在已經得到了很好解決。中心黨委按照“文職人員、在編職工和非現役公勤人員發(fā)展對象,由聘用單位基層黨委(黨總支部)派人對其進行政治考核”等規(guī)定,充分考慮到“正式黨員數量滿足設立基層黨委條件”,可調整基層黨組織設置,以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

經中心黨委研究批準,一些黨員人數符合規(guī)定要求的結算室黨支部,正式調整為基層黨委。

軍委后勤保障部政治工作局一名領導告訴記者,試點中,他們本著科學設置、利于工作、高效運行的原則,調整優(yōu)化軍委后勤保障部機關和基層黨組織結構,依據相關規(guī)定,科學劃設組織類型,分類設置基層黨委、黨支部、黨小組,讓黨組織建在各層級、強在各點位。

據此,該管理中心及時將符合條件的結算室黨支部調整為基層黨委,并新設多個黨小組,賦予基層黨組織更大的自主權,強化了黨組織的“神經末梢”。

通過細化規(guī)范、創(chuàng)新實踐,軍委后勤保障部對所屬各級黨組織職責界面進行了厘清,對團級以上黨委、機關基層黨委和黨支部議事決策“議什么、怎么議、決議如何落實”等分別進行了規(guī)范,就如何細化落實,進行操作性、實用性規(guī)范,制作相關文字手冊、演示圖表、精品微黨課等,形成了基層實用的黨規(guī)教科書、直觀的黨務說明書。

探索運用線上會議

動散條件無礙集體研究

前不久,該管理中心某分中心召開了一次黨委會。

“我認為,第二季度應抓好以下4項工作……”這次會議,分中心黨委書記等幾名班子成員在會議室參會,在千里之外執(zhí)行任務的黨委副書記也通過視頻終端參會。大家圍繞近期大項任務以及第二季度工作部署等議題積極建言,線上線下討論很是熱烈。

經過研究,“實施多崗位交叉培訓”“輸送業(yè)務骨干支援偏遠點位”等多條切實可行的措施被采納。黨委梳理總結形成大項任務清單,明確了具體負責人和完成時限。涉及第二季度的相關工作,則決定由黨委副書記負責跟進督導。

“在符合安全保密要求的基礎上,我們依托技術手段,將視頻終端和軍用手機終端接入會議室,實現了‘動中開會、散中開會’?!狈种行念I導告訴記者,他們保障范圍覆蓋多省區(qū),保障力量多點設置,動散是工作常態(tài)。以往,黨委成員難集中、議事決策難商量曾是落實各項制度的“堵點”。

“那時,召開一次黨委會要提前籌劃很久。有的成員要從千里外趕回來,有的開完會還要連夜趕回去?!痹摲种行慕M織干事戴航說,即便這樣,很多時候開會時間也是一改再改,個別事項的研究也是一推再推,“班子成員聚不齊,任務一線干著急”。

“困難不能成為工作效率低的理由,說到底還是黨組織功能作用發(fā)揮不夠充分?!痹摲种行狞h委根據《中國共產黨軍隊委員會(支部)工作規(guī)定》相關要求,進行深入調研,按照“便于參會議事、靈活開展活動、快速執(zhí)行落實”的原則,探索借助電視電話會議等方式組織線上會議。

去年9月,該分中心抽組力量遠赴大漠深處的某軍事訓練基地,開展應急應戰(zhàn)保障演練。期間,任務分隊設立臨時黨支部的工作亟待分中心黨委研究批準。當時,分中心黨委成員中有2人在外執(zhí)行保障任務,3人在不同地區(qū)蹲點抓建。很快,一次“線上黨委會”如期召開,通過屏對屏交流討論,大家研究了“臨時黨支部組成”“黨小組設置”等事項,及時健全一線黨組織,確保了演練任務的高效開展。

全時全域同開一場會、同上一堂課,“線上黨委會”的運用,有效破解了黨組織功能作用弱化、虛化、邊緣化等問題,推動了黨建工作信息化、精準化、規(guī)范化建設。

強化黨務引領作用

“兩手都抓”實現“兩手都硬”

“我是一名財務專業(yè)技術干部,一直把‘干好專業(yè)、算無一錯’作為工作目標和自身要求……”年初,在該管理中心組織的黨務知識競賽中,某結算室主任平曉峰獲得比武第一。發(fā)表獲獎感言時,她深有感觸地表示,自己這名業(yè)務干部抓黨務抓出了甜頭,抓出了奔頭。

該中心政治干部相對較少,不少結算室主任既是業(yè)務主官,又是黨支部書記,這些“一肩挑”書記不同程度存在業(yè)務能力強、黨務經驗少,重業(yè)務、輕黨務的問題,有時工作繁重起來,就把主要精力放在任務、業(yè)務上,容易忽視黨務工作。

去年以來,該中心黨委結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神,以“加強基層黨組織建設、發(fā)揮基層黨組織功能”為目標,組織黨支部書記對試點形成的9個規(guī)范性文件、1本法規(guī)制度匯編、1部黨務工作手冊進行重點學習研究,著力提升黨支部書記團結帶領班子依法抓建、練兵備戰(zhàn)、解決問題的能力素質,助力后勤業(yè)務骨干成為黨務工作能手。

“黨務引領業(yè)務,政治引領方向。只有做好黨務工作,才能更好地指導業(yè)務工作?!蹦谴闻嘤?,讓平曉峰深刻意識到,黨務工作不是“虛活”“雜活”,精通黨務工作不僅是對黨支部書記的素質要求,更是政治要求。

為黨理財,首先要做政治上的明白人。該中心推出中心黨委委員思想鑄魂和業(yè)務強能“雙十講”,全面規(guī)范兩級黨委學習制度和支部黨日黨課制度,不斷強化各級“排頭兵”講黨建的政治意識、抓黨建的責任意識、強黨建的緊迫意識。

在各級引導帶動下,平曉峰從組織一場以“基層黨組織如何統籌好業(yè)務工作與黨務工作”為議題的交流研討會入手,與大家分享理論成果和經驗所得,探索用黨建促業(yè)務,結合結算室實際情況鍛煉管黨、治黨、務黨能力,帶領黨支部明顯提升了領導力、組織力、執(zhí)行力,她本人也實現了從“業(yè)務通”到“黨務通”的變化。

在黨務知識競賽中獲得第二名的,是某結算室助理會計師何鑫。何鑫曾是一名戰(zhàn)斗機飛行員。他坦言,當飛行員時,想的都是如何開好飛機、完成任務。來到中心工作后,通過系統的黨建知識學習和培訓,他更加意識到,僅有為黨扛槍、為黨打仗的熱忱和精神還不夠,只有真正明白入黨為什么、黨員是什么、黨員干什么,才能完成好黨交給的各項任務。何鑫說:“我會把學到的思想、觀點、方法運用到黨建工作中,融入到練兵實踐中,更好履行使命責任?!?/p>

(學習軍團·中國軍號出品)

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