文｜侯飛

來源｜《國企》雜志2023年6月號

重溫入黨誓詞

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)黨建工作堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。近年來，中國安能集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一基兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，以聚焦應(yīng)急救援和生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)，以鞏固提升生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力為指向，傳承紅色基因，堅(jiān)持守正創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，以“八項(xiàng)舉措”為主要抓手，大力推進(jìn)項(xiàng)目黨建與中心工作深度融合，有效推動以應(yīng)急救援搶險(xiǎn)和施工生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

思想引領(lǐng)法

思想引領(lǐng)法的目的是讓全體員工理解并認(rèn)同上級黨委的決策部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，從內(nèi)心深處樹立“融”的理念，強(qiáng)化“合”的意識。

開展學(xué)習(xí)教育。采取落實(shí)“第一議題制度”及時(shí)學(xué)、黨委（支部）引領(lǐng)學(xué)、“三會一課”深入學(xué)、立足崗位實(shí)踐學(xué)、運(yùn)用載體平臺自主學(xué)等方式，鼓勵小集中多批次、二維碼黨課、工前五分鐘等新方式，開展以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線，以習(xí)近平總書記重要講話“國企篇”“黨建篇”為主要內(nèi)容的思想政治教育，提高員工思想自覺和行動自覺。

及時(shí)統(tǒng)一思想。召開黨委（支部）會議、組織專題黨課或開展形勢任務(wù)教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)年度指標(biāo)任務(wù)和決策部署，講清產(chǎn)值目標(biāo)、經(jīng)營形勢、上級要求、施工難點(diǎn)、管理痛點(diǎn)，引導(dǎo)全體員工自覺把思想和行動統(tǒng)一到提質(zhì)增效部署要求上來。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、集團(tuán)智慧黨建平臺等新媒體，采取網(wǎng)上答題、視頻教學(xué)、自主學(xué)習(xí)等方式，靈活開展黨課教育、思想政治教育和日常教育，確保教育時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果落實(shí)。

示范帶頭法

示范帶頭法是指充分發(fā)揮項(xiàng)目黨組織功能作用和黨員先鋒模范作用，示范引領(lǐng)帶動全體員工把黨建與中心工作常態(tài)化長效化。

發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，貫徹民主集中制，按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。

發(fā)揮黨小組堅(jiān)強(qiáng)前哨作用。規(guī)范設(shè)置黨小組，選好黨小組組長，在黨小組中廣泛開展工作標(biāo)準(zhǔn)PK賽、小組創(chuàng)效大比拼等活動。小散遠(yuǎn)單位要按規(guī)定成立黨組織或黨小組，加強(qiáng)對黨員的教育管理，厘清管理人員、管理權(quán)限、管理責(zé)任，明確提出管理目標(biāo)和管理措施。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在應(yīng)急救援和生產(chǎn)經(jīng)營急難險(xiǎn)重工作中，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員包專項(xiàng)工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員在解決關(guān)鍵性難題、開源節(jié)流、降本增效等方面，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

宣傳鼓動法

宣傳鼓動的主要目的是調(diào)動生產(chǎn)積極性，樹立員工對公司建設(shè)發(fā)展的信心，讓健康向上的輿論氛圍成為員工思想主要潮流，讓生產(chǎn)經(jīng)營更加順暢。

規(guī)范設(shè)置政治環(huán)境。規(guī)范設(shè)置營區(qū)面貌及文化標(biāo)識、廊道文化、文化墻，建立黨員活動室和職工之家，傳承好軍隊(duì)紅色基因和水電鐵軍精神等企業(yè)發(fā)展歷程中凝結(jié)的文化精神。

加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。利用公眾號、短視頻制作等大眾喜聞樂見的宣傳方式，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，對重要施工節(jié)點(diǎn)完成情況、生產(chǎn)經(jīng)營的主要做法及成績、對外交流主要情況、實(shí)干苦干典型人物事跡等及時(shí)進(jìn)行宣傳，有效調(diào)動廣大員工積極性。

選樹先進(jìn)典型。及時(shí)匯總生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，在市場經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全管控、科技創(chuàng)新、降本增效等方面，大張旗鼓表彰宣傳先進(jìn)典型，營造濃厚的學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)氛圍。

持續(xù)激發(fā)熱情。圍繞年度提質(zhì)增效專項(xiàng)行動節(jié)點(diǎn)安排，將年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)劃分為多個階段，明確各個階段的任務(wù)目標(biāo)、辦法舉措、完成時(shí)限、責(zé)任分工、獎懲措施等，逐個階段動員部署、分析總結(jié)、表彰先進(jìn)，持續(xù)調(diào)動員工工作熱情。

品牌創(chuàng)效法

品牌創(chuàng)效的主要目的是通過黨建品牌打造，推動項(xiàng)目部管理理念落地落實(shí)，濃厚黨建工作氛圍，打造特色團(tuán)隊(duì)文化，促進(jìn)施工生產(chǎn)任務(wù)完成。

建立黨建品牌。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”“高效能救援”“高效益經(jīng)營”“高水平施工”以及企業(yè)治理、提質(zhì)增效、科技攻關(guān)等重點(diǎn)工作，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合駐地紅色資源、風(fēng)俗文化、工作要求、業(yè)主監(jiān)理及單位實(shí)際、員工思想狀況等，努力創(chuàng)建形式新穎、內(nèi)容豐富、主題鮮明、與生產(chǎn)經(jīng)營工作相契合的黨建品牌。

豐富品牌內(nèi)涵。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)的關(guān)鍵問題，靈活設(shè)置活動載體，推動項(xiàng)目部管理理念落地落實(shí)，濃厚黨建工作氛圍，打造特色團(tuán)隊(duì)文化，促進(jìn)施工生產(chǎn)任務(wù)完成。

加強(qiáng)品牌推介。廣泛采取新聞宣傳、日常教育等手段，及時(shí)推介品牌核心內(nèi)涵，使品牌倡導(dǎo)的管理理念、工作標(biāo)準(zhǔn)成為員工的共同價(jià)值認(rèn)同。

一線工作法

一線工作法是指結(jié)合施工任務(wù)緊張的實(shí)際情況，將黨建工作搬到生產(chǎn)一線的做法。主要目的是解決黨建工作脫離實(shí)際、脫離中心等問題，提高黨建工作效能。

有效利用工余間隙，利用微黨課、工地黨小組會等形式，開展簡短的教育或動員，傳達(dá)上級指示要求、點(diǎn)評近期好人好事或缺點(diǎn)缺陷，講清當(dāng)日工作重點(diǎn)及意義，調(diào)動工作積極性。

在主要作業(yè)面，利用小段時(shí)間，召開工地支委會、工地黨小組會等，現(xiàn)場分析生產(chǎn)形勢、施工工藝和安全質(zhì)量工作等。

開展政治生日、重溫入黨誓詞等主題黨日活動，增強(qiáng)黨員意識。在工期滯后或出現(xiàn)問題的作業(yè)面，及時(shí)開展專題組織生活會，實(shí)事求是地開展批評與自我批評。

結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)設(shè)置，探索在工地一線建立黨小組活動室、黨員驛站和黨員創(chuàng)新工作室，濃厚工區(qū)黨建氛圍。

連心關(guān)懷法

連心關(guān)懷的主要目的是通過解決員工關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題，在員工心底建造一個“有溫度”的黨組織，切實(shí)團(tuán)結(jié)凝聚人心。

關(guān)心員工身體健康，配齊工作生活設(shè)施設(shè)備，特別是作業(yè)環(huán)境較為惡劣的，應(yīng)當(dāng)配齊配全防護(hù)器材，定期組織員工開展身體健康檢查，營造良好工作生活環(huán)境。

搞好后勤保障，要采取切實(shí)有效的辦法，保證員工有可口飯菜、有干凈水喝，有熱水澡洗，有地方看病，書記、副書記經(jīng)常深入工地一線送水送飯，噓寒問暖，深入開展暖人心聚人心的工作。

各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入施工和救援一線，廣泛開展談心交心活動，了解掌握員工思想動態(tài)，幫助生活困難、家庭變故、身體患病等員工解決實(shí)際難題。

配齊配全文化娛樂設(shè)施，建好黨員之家、職工之家，定期開展文化體育活動，豐富員工業(yè)余文化生活。

承諾踐諾法

黨員承諾踐諾主要目的是黨組織和黨員為了完成任務(wù)而自我設(shè)置的目標(biāo)和指標(biāo)，既是評議考核和監(jiān)督管理黨員的有力手段，也是促進(jìn)建立融合長效機(jī)制的重要措施。

公開承諾。黨委與支部要簽訂責(zé)任書，全面分解提質(zhì)增效專項(xiàng)活動指標(biāo)，明確每個支部、每名黨員的目標(biāo)和責(zé)任，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)”。支部和黨員要在一定范圍內(nèi)，公開自身的工作目標(biāo)、存在問題，制定改進(jìn)措施，明確完成時(shí)限，接受群眾監(jiān)督。

扎實(shí)踐諾。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù), 解決兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)。項(xiàng)目基層黨支部適時(shí)采取承諾踐諾階段性總結(jié)會等方式，督促黨員扎實(shí)踐諾，防止承諾踐諾流于形式。

組織評諾。結(jié)合年終總結(jié)述職、民主評議黨員,對承諾踐諾活動進(jìn)行評定,對履行承諾不力的進(jìn)行問責(zé)。

黨建聯(lián)創(chuàng)法

黨建聯(lián)創(chuàng)是指與業(yè)主、監(jiān)理、協(xié)作隊(duì)伍、友鄰單位、聯(lián)合體等單位黨組織聯(lián)合開展黨建活動，主要目的是加強(qiáng)溝通交流，共同學(xué)習(xí)提高，推動任務(wù)完成。

開展組織聯(lián)建。在充分溝通的基礎(chǔ)上，確定符合實(shí)際需求、發(fā)揮雙方優(yōu)勢的結(jié)對項(xiàng)目，與甲方或其他共建單位黨組織簽訂“黨建聯(lián)創(chuàng)”結(jié)對協(xié)議書，明確結(jié)對共建的目標(biāo)、形式和內(nèi)容。

開展隊(duì)伍聯(lián)育。統(tǒng)籌各自人才優(yōu)勢，組織“傳幫帶”活動，采取請進(jìn)來、送出去等方式，相互之間開展先進(jìn)理念、先進(jìn)典型、先進(jìn)工法、先進(jìn)管理方法學(xué)習(xí)。

開展業(yè)務(wù)聯(lián)辦?？梢詫⒅匾獦I(yè)務(wù)工作作為主題，把解決生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為導(dǎo)向，輪流舉辦主題黨日活動，交流分享好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

利用主題黨日、重大節(jié)日、大型活動等時(shí)機(jī)，開展符合雙方單位興趣特點(diǎn)的黨建聯(lián)建活動，如組織體育比賽、文化交流、參觀見學(xué)、座談討論等活動，加強(qiáng)溝通了解，實(shí)現(xiàn)共促雙贏。

（作者單位：中國安能建設(shè)集團(tuán)有限公司）

編輯丨葉子