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說說“智慧黨建”平臺存在的問題及對策(智慧黨建平臺存在問題及思考)

說說“智慧黨建”平臺存在的問題及對策(智慧黨建平臺存在問題及思考)

  當前,正值信息科技飛速發(fā)展時期,在“創(chuàng)新”驅使下,要求實現(xiàn)黨建工作的與時俱進,把信息技術與黨建工作深度融合。目前,各級黨組織進行了各式各樣的工作創(chuàng)新,特別是各級黨委、組織部門,為加快推進互聯(lián)網智慧黨建工作,依托信息網絡技術,創(chuàng)建“黨建工作 互聯(lián)網”智慧工作平臺,在提升黨建工作的時代性、創(chuàng)新性和實效性方面作了一些嘗試,也收到了很好的效果。

  黨建工作與時俱進,手段不斷信息化,才是發(fā)展的方向。但是,智慧黨建工作在整個運行過程中,仍存在一些不容忽視的問題:一是定位不準確,增加基層負擔。從目前各級黨委、組織部門正在運行的智慧黨建工作平臺看,基本存在定位不夠準確的現(xiàn)象,從使用上看,僅僅把智慧黨建工作平臺簡單理解為“黨建工作 互聯(lián)網”,把平臺載體當成黨務黨建信息宣傳載體進行管理使用。智慧黨建工作平臺僅僅是一個工具而已,不是黨建工作的目的,是為黨建工作服務的,最終目的是用來有效推動黨建工作的。由于定位不準確,在管理使用上定位成“信息宣傳”平臺,在推動和管理上,就層層加碼開展信息 “評比”、“達標”等活動,讓基層黨建工作“程序”更加復雜化,對于基層支部黨建工作不但沒有起到提速增效功能、省時省力,反而增添了不少負擔。二是系統(tǒng)平臺融合不夠,數(shù)據成孤島。目前,現(xiàn)有各種黨建信息化平臺種類較多,主要涵蓋網站、微博、微信、手機APP、現(xiàn)代遠程教育網絡系統(tǒng)及其輔助網站等多種類型,然而,這些形式的互聯(lián)網數(shù)據,無論是內網還是外網,基本上都是各自為政形成數(shù)據“孤島”,沒有實現(xiàn)數(shù)據的互聯(lián)互通、實時共享,還有的同一類型的黨建業(yè)務信息化平臺分級管理或分屬不同的部門管理,存在著重復建設、各自為政、封閉運行、資源浪費等問題。三是服務功能單一,實用性、使用效率不高。智慧黨建平臺服務功能單一,只能簡單的上傳圖文,真正能“助推”工作的“黨費繳納”、“黨員管理”、“黨組織關系轉接”等業(yè)務,線上又辦理不了,板塊名目繁多卻成了擺設,缺少必要的互動交流和實時反饋等功能,只是簡單的把黨建工作或支部活動內容“上傳”到了“互聯(lián)網”上,存在為了任務而完成任務、就網絡黨建抓網絡黨建的問題,實際與黨支部在開展黨員管理、三會一課、主題黨日、發(fā)展黨員、黨費管理、組織關系接轉等工作結合不緊密,功能單一且黨建日常工作變得更加繁鎖,導致基層黨員干部使用“智慧黨建平臺”積極性、效率不高。

  介于以上存在的問題,對策建議如下:

  一是準確定位,健全機制。智慧黨建就是黨建工作融入互聯(lián)網,更加信息化,就是“黨建工作 互聯(lián)網”,互聯(lián)網是推動黨建工作的工具,是手段而已,不是目的,應盡快出臺智慧黨建工作規(guī)章制度,準確定位智慧黨建“職責”,讓智慧黨建工作有章可循,讓基層黨支部在開展黨建工作上發(fā)揮應有的功能作用,助推基層支部開展黨建工作高效快捷、省時省力,騰出更多的時間更好的服務于群眾;針對當前開展的智慧黨建工作,應盡快糾偏,不能操之過急,欲速則不達,是回歸智慧黨建工作正常成長機制,進行統(tǒng)籌指導,推動黨委黨組分工協(xié)作、同向探索,避免各唱各調、各行一套。切忌本末倒置,簡單的把智慧黨建當作宣傳平臺進行管理,設置信息數(shù)量達標、評比等活動,把智慧黨建工作平臺的真正功能作用引偏。二是強化功能實用性,推動業(yè)務上網。作為工具的 “智慧黨建平臺”,理應進一步強化、完善好“工具”功能作用,讓這個“工具”更加現(xiàn)代化,讓基層支部在線開展黨務辦理、黨費收繳、黨員組織關系轉接、黨員教育等工作高效快捷、省時省力,達到信息即時傳遞來縮小基層黨組織和黨員的時空距離。把“便民服務中心”真正搬上互聯(lián)網,整合數(shù)據“孤島”,充分發(fā)揮不同網絡的優(yōu)勢,建立起集黨建頻道、遠程教育網絡、黨務辦公系統(tǒng)、黨員信息管理系統(tǒng)等多種載體于一身的“智慧黨建”工作樞紐平臺,實現(xiàn)數(shù)據共享、信息資源互聯(lián),打造成“全媒體”宣傳平臺、共享式工作平臺、交互式服務平臺,把“智慧黨建工作平臺”建成黨員學習、服務的中心,聯(lián)系服務群眾的“連心橋”,為黨員參加黨內活動和群眾辦事提供實實在在、多樣性服務,真正實現(xiàn)“數(shù)據多走路、黨員少跑腿、群眾得實惠”的名副其實的“智慧黨建工作平臺”。切忌讓基層支部一旦與“智慧黨建工作平臺”掛上鉤就無限量增加基層工作負擔的局面。三是加強信息化黨務人才隊伍建設。基層黨組織要充分認識信息化對黨建工作的重要性,高度重視息化黨務人才隊伍建設。通過選拔、引進、培養(yǎng)建立一支思想素質高、熟悉基層黨務信息系統(tǒng)操作的專門人才隊伍。不斷加強對黨建信息化建設工作的落實,特別是市委、縣委組織部要加強黨建信息化系統(tǒng)的整體規(guī)劃和統(tǒng)一部署,要堅持統(tǒng)籌協(xié)調,落實好上級黨建信息化建設頂層設計,避免另起爐灶,主動將自己融入到上級黨建信息化建設的體系之中。不斷健全日常管理制度,建立信息技術平臺及其人才隊伍的建設和管理機制,建立黨建信息人才資源整合、人員專業(yè)培訓、跟班學習、統(tǒng)一調配等工作機制,確保黨建信息化人才隊伍穩(wěn)定。(漢陰縣委組織部 陳明)

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