簡直防不勝防，又掉坑里了。
博士求職時，千擔心萬擔心入職的坑，但防不勝防，最終還是掉進科研啟動經(jīng)費的坑了。求職時，單位承諾給予20萬科研啟動經(jīng)費，使用時間涵蓋整個服務期，但細節(jié)未做具體規(guī)定。原以為，所有高校都一樣，科研啟動經(jīng)費與所有科學項目經(jīng)費一樣使用。但實際情況并不是這樣，每所高校的具體規(guī)定可能有所不同。我所在單位就要求，科研啟動經(jīng)費只允許用于論文發(fā)表的版面費報銷，其他項目一概禁止使用。但就是這樣的要求，并沒有相應的明文文件職稱，只是領導的一句話。完了，原本想利用科研啟動經(jīng)費改善一下辦公條件，如更換一臺好點的電腦，現(xiàn)在看來不行了。只能怪自己當初簽訂合同時，未注意相關(guān)細節(jié)，想當然的成分居多，吃了啞巴虧。
想不明白，作為高校為什么不愿意為教師的安心工作創(chuàng)造良好的環(huán)境條件？！教師只管教書、科研，其他的啥都不用管，啥也不需要管，學校將一切安排得非常妥當，教師舒心、學校開心、家長與社會放心，這樣不好嗎？！為什么要相互防著？！沒有基本的信任。這樣的狀況何來情感，倡導教師要熱愛工作、熱愛工作單位，這些話語顯得蒼白無力。滿懷豪情入職，結(jié)果被潑了冷水，從頭到腳透心涼。
管理沒問題，但通過公開、透明的制度，而不是所謂的某些學校領導的話語，這不是長久之計，也難以服眾，不利于團結(jié)奮斗。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權(quán)，不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。