外商投資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定
(2003年9月4日人事部、商務(wù)部、國(guó)家工商行政管理總局令第2號(hào)公布 自2003年11月1日起施行)
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的管理,維護(hù)人才市場(chǎng)秩序,促進(jìn)人才市場(chǎng)發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱外商投資人才中介機(jī)構(gòu),是指全部或者部分由外國(guó)投資者投資,依照中國(guó)法律在中國(guó)境內(nèi)經(jīng)登記、許可設(shè)立的人才中介機(jī)構(gòu)。
第三條 外國(guó)企業(yè)常駐中國(guó)代表機(jī)構(gòu)和在中國(guó)成立的商會(huì)等組織不得在中國(guó)境內(nèi)從事人才中介服務(wù)。
第四條 外商投資人才中介機(jī)構(gòu)必須遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī),不得損害中華人民共和國(guó)的社會(huì)公共利益和國(guó)家安全。
外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和合法權(quán)益,受中華人民共和國(guó)法律保護(hù)。
第五條 縣級(jí)以上人民政府人事行政部門、商務(wù)部門和工商行政管理部門依法按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的審批、登記、管理和監(jiān)督工作。
第二章 設(shè)立與登記
第六條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外商投資人才中介機(jī)構(gòu),必須符合下列條件:
?。ㄒ唬┯薪∪慕M織機(jī)構(gòu);有熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)的人員,其中必須有5名以上具有大專以上學(xué)歷并取得人才中介服務(wù)資格證書(shū)的專職人員;
(二)有與其申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、資金和辦公設(shè)施;
?。ㄈ┯薪∪尚械臋C(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則,有明確的業(yè)務(wù)范圍;
?。ㄋ模┠軌颡?dú)立享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任;
?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第七條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外商投資人才中介機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)由擬設(shè)立機(jī)構(gòu)所在地的縣級(jí)以上人民政府人事行政部門審批。
第八條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外商投資人才中介機(jī)構(gòu),可以通過(guò)信函、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式向縣級(jí)以上人民政府人事行政部門提出申請(qǐng)。申請(qǐng)材料應(yīng)包括以下內(nèi)容:
?。ㄒ唬?shū)面申請(qǐng)及可行性報(bào)告;
?。ǘ┕芾碇贫炔莅概c章程;
?。ㄈ┕ど虪I(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本);
(四)法律、法規(guī)和縣級(jí)以上人民政府人事行政部門要求提供的其他材料。
上述所列的申請(qǐng)材料凡是用外文書(shū)寫的,應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。
第九條 縣級(jí)以上人民政府人事行政部門在接到設(shè)立外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)報(bào)告之日起20日內(nèi)審核完畢,20日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
批準(zhǔn)同意的,發(fā)給《人才中介服務(wù)許可證》(以下簡(jiǎn)稱許可證),并應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)許可證;不同意的應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人,并說(shuō)明理由。
審批機(jī)關(guān)應(yīng)在行政機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布審批程序、期限和需要提交的全部材料的目錄,以及批準(zhǔn)設(shè)立的外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的名錄等信息。
第三章 經(jīng)營(yíng)范圍與管理
第十條 縣級(jí)以上人民政府人事行政部門根據(jù)外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的資金、人員和管理水平情況,在下列業(yè)務(wù)范圍內(nèi),核準(zhǔn)其開(kāi)展一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù):
?。ㄒ唬┤瞬殴┣笮畔⒌氖占?、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù);
?。ǘ┤瞬磐扑];
(三)人才招聘;
(四)人才測(cè)評(píng);
?。ㄎ澹┤瞬排嘤?xùn);
(六)人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);
?。ㄆ撸┓ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。
第十一條 外商投資人才中介機(jī)構(gòu)必須遵循自愿、公平、誠(chéng)信的原則,遵守行業(yè)道德,在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng),不得采用不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段。
第十二條 外商投資人才中介機(jī)構(gòu)招聘人才出境,應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)政府有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。其中,不得招聘下列人才出境:
(一)正在承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)工程、科研項(xiàng)目的技術(shù)和管理人員,未經(jīng)單位或主管部門同意的;
(二)在職國(guó)家公務(wù)員;
(三)由國(guó)家統(tǒng)一派出而又未滿輪換年限的支援西部開(kāi)發(fā)的人員;
(四)在崗的涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員;
?。ㄎ澹┯羞`法嫌疑正在依法接受審查尚未結(jié)案的人員;
?。┓?、法規(guī)規(guī)定暫時(shí)不能流動(dòng)的其他特殊崗位的人員或者需經(jīng)批準(zhǔn)方可出境的人員。
第十三條 外商投資人才中介機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、變更機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)自工商登記或者變更登記辦理完畢之日起15日內(nèi),書(shū)面報(bào)告人事行政部門。
第十四條 縣級(jí)以上人民政府人事行政部門依法指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的日常管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。
縣級(jí)以上人民政府人事行政部門對(duì)其批準(zhǔn)成立的外商投資人才中介機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行檢查或抽查,并可以查閱或者要求其報(bào)送有關(guān)材料。外商投資人才中介機(jī)構(gòu)應(yīng)接受檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況和材料??h級(jí)以上人民政府人事行政部門應(yīng)將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。
第四章 罰則
第十五條 外商投資人才中介機(jī)構(gòu)不依法接受檢查,不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù),提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應(yīng)聘人員的,縣級(jí)以上人民政府人事行政部門予以警告,并可處以10000元人民幣以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,有違法所得的,處以不超過(guò)違法所得3倍的罰款,但最高不得超過(guò)30000元人民幣。
第十六條 違反本規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的,超出核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,按照《公司登記管理?xiàng)l例》、《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。采用不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的,按照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第十七條 政府部門工作人員在審批和管理外商投資人才中介機(jī)構(gòu)工作中,玩忽職守、徇私舞弊,侵犯單位、個(gè)人和合資各方合法權(quán)益的,按照管理權(quán)限,由有關(guān)部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第五章 附則
第十八條 香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)投資者投資設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu),參照本規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 外商投資人才中介機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)從事涉及外籍人員業(yè)務(wù)活動(dòng)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 本規(guī)定由人事部、商務(wù)部、國(guó)家工商行政管理總局負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本規(guī)定自2003年11月1日起施行。
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