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項(xiàng)目經(jīng)理績效考核方案
一、目的：為規(guī)范工作管理，提高工作效率，加強(qiáng)工作主動性，特制定項(xiàng)目經(jīng)理績效考核辦法。
二、考核內(nèi)容：項(xiàng)目經(jīng)理績效主要考核和項(xiàng)目有關(guān)的關(guān)鍵指標(biāo)和工作態(tài)度兩個方面：
關(guān)鍵指標(biāo)包括：質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度控制、材料管控、成本控制、現(xiàn)場環(huán)境和文明施工管理、內(nèi)外部單位協(xié)調(diào)、回款等八個方面；
工作態(tài)度包括：職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力兩個方面。
三、績效工資：金額為底薪工資的40%，績效考核得分采用加權(quán)平均方法計算，其中關(guān)鍵指標(biāo)占比85%，工作態(tài)度占比15%。
績效得分=關(guān)鍵指標(biāo)得分×85% 工作態(tài)度得分×15%
四、考核指標(biāo)分解
（一）關(guān)鍵指標(biāo)量化（100分）
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考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容和量化細(xì)則 | 標(biāo)準(zhǔn)得分 | 考核得分 |
質(zhì)量控制 | 以巡檢檢查記錄為依據(jù)，每單項(xiàng)施工質(zhì)量平均出現(xiàn)不超過1次（含1次）扣分，可得10分；平均出現(xiàn)2-4次扣分，得5分；平均出現(xiàn)5次（含5次）以上，本項(xiàng)不得分；如出現(xiàn)質(zhì)量事故，此項(xiàng)直接不得分 | 10 | |
安全 | 巡檢檢查每扣安全一分，該項(xiàng)目減3分，巡檢扣3分及以上，該項(xiàng)不得分 | 10 | |
項(xiàng)目經(jīng)理每處罰施工隊安全問題（12項(xiàng)安全內(nèi)容）一次，獎勵200元，上不封頂 | 加薪項(xiàng) | ||
每發(fā)生一起安全事故，扣發(fā)績效工資20%；較大安全事故，扣發(fā)50%；人員傷亡事故，扣發(fā)全部績效工資 | |||
工程進(jìn)度控制 | 如期完成工程進(jìn)度計劃，得滿分；未按要求如期完成的，不得分；比計劃提前10%時間完成工程計劃進(jìn)度的，獎勵5分；提前20%時間完成的獎10分，以此類推 | 10 | |
材料管控 | 現(xiàn)場施工材料的浪費(fèi)和丟失， | 5 | |
成本控制 | 施工用料的選擇和控制 | 10 | |
項(xiàng)目總用量=預(yù)算數(shù)量×（1 損耗率），如實(shí)際總用量超出核算量，每超1%，扣一分，下不封底；如實(shí)際總用量少于核算量，每節(jié)約1%獎勵2分，上不封項(xiàng)。 | 10 | ||
輔料？ | |||
現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生 | 標(biāo)志標(biāo)牌，場容場貌，材料堆放，作業(yè)面完工場清，防火等，檢查每發(fā)現(xiàn)一次不合格，扣1分，下不封底 | 5 | |
內(nèi)外部單位協(xié)調(diào) | 對外，關(guān)系維護(hù)工作協(xié)調(diào)順暢無阻，無需公司出面協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的，得滿分；每需公司出面協(xié)調(diào)或參與的，一次扣5分，下不封底 | 10 | |
回款 | 本月回款計劃按時收回，以到賬為準(zhǔn)，所有該回收款項(xiàng)均已到賬得滿分，每少一個項(xiàng)目，扣減一個項(xiàng)目的平均得分； | 10 | |
如有上月未回收款項(xiàng)本月仍未收回的，本項(xiàng)績效不得分， | 15 | ||
下月資金計劃提報及時全面無遺漏，得滿分；每遺漏一項(xiàng)扣2分，下不封底 | 5 | ||
合計得分 | 100 |
（二）工作態(tài)度（100分）
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考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容和量化細(xì)則 | 優(yōu)秀 | 良好 | 合格 | 不合格 |
職業(yè)素養(yǎng)（40分） | 分值 | 10 | 8 | 6 | 0 |
主動性，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作是否積極主動完成 | |||||
責(zé)任心，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉扯皮，不推卸責(zé)任 | |||||
遵章守紀(jì)，是否嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度 | |||||
工作配合，部門間或部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)順暢，員工關(guān)系和諧 | |||||
執(zhí)行力（60分） | 分值 | 30 | 24 | 18 | 0 |
能否在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù) | |||||
能否按巡檢要求及時整改不達(dá)標(biāo)問題 | |||||
合計得分 | |||||
（三）令行禁止項(xiàng)目
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令行禁止 | 1、出現(xiàn)重大人員傷亡安全事故 |
2、項(xiàng)目回款超出正?；乜顣r間3個月仍未收回，或因個人原因造成款項(xiàng)無法回收的 | |
3、發(fā)現(xiàn)有違反公司嚴(yán)肅禁止的內(nèi)外勾結(jié)、徇私舞弊，喪失原則等行為 |
令行禁止項(xiàng)目一旦出現(xiàn)或被公司發(fā)現(xiàn)，當(dāng)月績效工資全部扣發(fā)。
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