融資顧問(wèn)，實(shí)質(zhì)上屬于創(chuàng)業(yè)公司和投資機(jī)構(gòu)之間的中介，他們通過(guò)發(fā)現(xiàn)好的創(chuàng)業(yè)公司，為其對(duì)接優(yōu)質(zhì)的投資機(jī)構(gòu)，從而促成雙方的融資合作。隨著近幾年創(chuàng)業(yè)潮的不斷涌現(xiàn)，越來(lái)越多創(chuàng)業(yè)公司會(huì)在發(fā)展到一定程度時(shí)，尋找資本大鱷進(jìn)行投資，從而提升公司的整體價(jià)值。這個(gè)時(shí)候，就離不開(kāi)融資顧問(wèn)這一角色。那么，融資顧問(wèn)就業(yè)前景怎么樣呢？是否值得入行？接下來(lái)，將從融資顧問(wèn)的工資待遇、招聘要求、未來(lái)職業(yè)發(fā)展三個(gè)方面給大家講解。
工資待遇
融資顧問(wèn)的工資待遇，一般分為基本工資、年終獎(jiǎng)金和項(xiàng)目傭金三個(gè)部分。目前2022年的情況是：比較優(yōu)質(zhì)的頭部FA機(jī)構(gòu)，剛?cè)胄械姆治鰩熌軌蚰玫奖容^高的薪酬，基本工資大概有2W 的樣子，年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目傭金與當(dāng)年的行情有關(guān)，總包下來(lái)一般是有30W 的。但如果是國(guó)內(nèi)資源不多的中小型FA機(jī)構(gòu)，年總包下來(lái)20W左右，整體年收入也是非常可觀的。
招聘要求
比較優(yōu)質(zhì)的頭部FA機(jī)構(gòu)招聘要求極高，一般明確要求碩士及以上學(xué)歷，且從第一學(xué)歷到最高學(xué)歷均需是211或者985院校的。如果是國(guó)內(nèi)資源不多的中小型FA機(jī)構(gòu)，招人要求就相對(duì)沒(méi)那么高了，差不多的211碩士就有機(jī)會(huì)入行，但薪資和未來(lái)發(fā)展也會(huì)差很多，所以學(xué)歷不符合要求的人，請(qǐng)謹(jǐn)慎入行。
職業(yè)發(fā)展
一般入行頭部FA機(jī)構(gòu)的新人，發(fā)展幾年時(shí)間，就有機(jī)會(huì)成為投資經(jīng)理。
當(dāng)然，相比于深耕FA機(jī)構(gòu)，更多的人可能會(huì)選擇跳槽，而跳槽的路徑大致有三條：
1、跳到券商投行并購(gòu)部門
融資顧問(wèn)與傳統(tǒng)券商投行業(yè)務(wù)還是有很多區(qū)別的，傳統(tǒng)的券商投行業(yè)務(wù)往往需要花更多時(shí)間和精力去刊合規(guī)、審計(jì)和估值等工作，而融資顧問(wèn)往往側(cè)重對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)本身的分析以及資源的對(duì)接。所以二者對(duì)于專業(yè)技能的要求是有些區(qū)別的，傳統(tǒng)券商投行可能更關(guān)注財(cái)務(wù)分析、法律合規(guī)的專業(yè)技能，因此未來(lái)如果想從FA跳到券商投行，難度相對(duì)較大，一種可行的方法是從FA跳到券商投行的并購(gòu)部門，畢竟并購(gòu)部門的合規(guī)工作比之投行業(yè)務(wù)相對(duì)較少，專業(yè)技能與FA重合度更高，是一個(gè)更加合適的跳槽方向。
2、跳槽到VC、PE
相對(duì)券商投行來(lái)說(shuō)，跳槽到VC、PE是一個(gè)可行性更強(qiáng)的路徑，因?yàn)閂C和某些專注投一級(jí)市場(chǎng)初創(chuàng)企業(yè)的PE更側(cè)重早期投資，而FA的工作就是對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)本身的分析，然后與匹配的PE、VC對(duì)接。因此這兩份工作會(huì)有相當(dāng)大的技能重合，跳槽也會(huì)更加輕松。
3、跳槽到有一級(jí)融資需求的初創(chuàng)企業(yè)
像不少有一級(jí)市場(chǎng)融資需求的初創(chuàng)企業(yè)，一般都會(huì)專門開(kāi)設(shè)一個(gè)融資部門，如果你在FA機(jī)構(gòu)干了許多年，積累了一些PE、VC的資源，并且也比較熟悉融資的各個(gè)流程及對(duì)接，那么是可以勝任這些融資部門的工作的。
綜上所述，融資顧問(wèn)的就業(yè)前景還是很可觀的，薪資高，職業(yè)發(fā)展廣闊，但是這一崗位對(duì)于學(xué)歷要求較高，如果你沒(méi)有較高的學(xué)歷，建議謹(jǐn)慎入行。
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