湘江時(shí)論：加強(qiáng)新時(shí)代下互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)）
10月22日上午，由湖南省青年社會(huì)科學(xué)工作委員會(huì)、湖南省省情與對(duì)策研究中心主辦，湖南艾瓦特網(wǎng)絡(luò)科技有限公司承辦的2017年第5期湘江時(shí)論“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建”,在湖南艾瓦特網(wǎng)絡(luò)科技有限公司召開(kāi)，湖南艾瓦特網(wǎng)絡(luò)科技有限公司董事長(zhǎng)張禮垚、省人大法制委委員、長(zhǎng)沙大地經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主任、教授張?jiān)缙?，省社科院?guó)際問(wèn)題研究中心主任、研究員謝晶仁，長(zhǎng)沙學(xué)院副教授鐘云華，湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院副教授潘信林、省社科聯(lián)機(jī)關(guān)黨委科長(zhǎng)彭培根參加了此次學(xué)術(shù)沙龍研討會(huì)。沙龍由湖南省社科聯(lián)省情與對(duì)策研究中心副研究員陳巍主持。
張禮垚董事長(zhǎng)深情地說(shuō)，我出生在一個(gè)黨員干部家庭，海外經(jīng)歷讓我對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)更有對(duì)比性認(rèn)識(shí)。我們企業(yè)本身也是黨建工作的受益者。這幾年，政商親清，為我們創(chuàng)造了一個(gè)良好的公平公正的環(huán)境，還為我們提供了有力的支持幫助。同時(shí)在企業(yè)發(fā)展的環(huán)境中，更加需要黨組織的幫助，否則“一切向錢(qián)看”的價(jià)值觀，將很難引導(dǎo)企業(yè)取得最終的勝利，因此我們向黨組織靠攏可以說(shuō)順理成章，理所當(dāng)然的事情。
省人大法制委委員、長(zhǎng)沙大地經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主任、教授張?jiān)缙结槍?duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員分散、活動(dòng)時(shí)間難以統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，建議應(yīng)加快網(wǎng)上黨建陣地建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨建APP、網(wǎng)上黨課、黨建視頻的研發(fā)和應(yīng)用，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)黨建工作信息化。通過(guò)組建“網(wǎng)上黨支部”，開(kāi)設(shè)“網(wǎng)絡(luò)黨?！薄熬W(wǎng)絡(luò)黨課”等方式，積極探索實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)特征、符合黨員的需要的黨員教育管理新模式，努力提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員教育管理工作的實(shí)效性和針對(duì)性，破解黨內(nèi)活動(dòng)組織難以集中的問(wèn)題。
就企業(yè)如何做好黨建與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，省社科院國(guó)際問(wèn)題研究中心主任、研究員謝晶仁指出，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，建立企業(yè)黨建理論信息共享網(wǎng)和全天候開(kāi)放的黨員教育網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建網(wǎng)絡(luò)化。二是要加強(qiáng)管理平臺(tái)建設(shè)，建立數(shù)據(jù)化企業(yè)黨建智慧云系統(tǒng)和規(guī)范化企業(yè)黨建管理智能系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建數(shù)據(jù)化。三是要加強(qiáng)交流平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)黨務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)分享系統(tǒng)和企業(yè)交互式網(wǎng)絡(luò)溝通橋梁，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建扁平化。四是要加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)黨建工作的智能服務(wù)系統(tǒng)和企業(yè)黨員媒體素質(zhì)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建智能化。
長(zhǎng)沙學(xué)院副教授鐘云華建議，要在“互聯(lián)網(wǎng) 雙創(chuàng)”背景下加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新生代海歸的黨建工作，一是要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新生代海歸員工特點(diǎn)的了解，掌握新生代海歸的特征；二是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新生代海歸黨建工作要基于企業(yè)的內(nèi)生需求；三是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新生代海歸黨建工作要采取“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”模式，從線(xiàn)下向線(xiàn)上延伸；四是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新生代海歸黨建要加強(qiáng)內(nèi)部與外部保障機(jī)制建設(shè) 。
湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院副教授潘信林認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在黨建方面有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，一是可以借助互聯(lián)網(wǎng)的“互”，來(lái)加強(qiáng)黨建工作的互動(dòng)性和針對(duì)性；二是可以借助互聯(lián)網(wǎng)的“聯(lián)”，來(lái)加強(qiáng)黨建工作的迅時(shí)性、緊密性；三是可以借助互聯(lián)網(wǎng)的“網(wǎng)”，來(lái)加強(qiáng)黨建工作的集體性、結(jié)構(gòu)性。
《湖南日?qǐng)?bào)》主任記者朱永華指出，加強(qiáng)新時(shí)代下互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作， 需要在“安全”上牢固樹(shù)立“安全第一”的理念。在“服務(wù)”上大力倡導(dǎo)“高層為員工服務(wù)、上游為下游服務(wù)、全員為顧客服務(wù)”的理念。在“運(yùn)行”上實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化組織協(xié)同和提升運(yùn)行效率的有機(jī)結(jié)合。
（供稿：省社科聯(lián)省情與對(duì)策研究中心）
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