關于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導意見
尊敬的國有企業(yè)退休人員：
根據(jù)黨中央、國務院決策部署，為了推進國有企業(yè)退休人員社會化管理，提高退休人員服務水平，我們制定了《關于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導意見》，現(xiàn)予發(fā)布。
一、總體要求
1. 指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理，提高退休人員服務水平，促進國有企業(yè)健康發(fā)展。
2. 基本原則：堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以提高退休人員服務水平為目標，以社會化管理為手段，充分發(fā)揮國有企業(yè)退休人員優(yōu)勢，推動國有企業(yè)退休人員管理服務水平提高。
3. 主要任務：一是推進國有企業(yè)退休人員社會化管理；二是加強國有企業(yè)退休人員服務體系建設；三是提高國有企業(yè)退休人員服務水平；四是加強國有企業(yè)退休人員管理；五是推進國有企業(yè)退休人員信息化建設。
二、時間安排
1. 推進國有企業(yè)退休人員社會化管理：2020 年 10 月 1 日。
2. 加強國有企業(yè)退休人員服務體系建設：2021 年 1 月至 2 月。
3. 提高國有企業(yè)退休人員服務水平：2021 年 3 月至 5 月。
4. 加強國有企業(yè)退休人員管理：2021 年 6 月至 8 月。
5. 推進國有企業(yè)退休人員信息化建設：2021 年 9 月至 11 月。
三、政策措施
1. 完善國有企業(yè)退休人員社會化管理政策措施，加大資金支持力度，提高社會化管理的質量和效率。
2. 加強國有企業(yè)退休人員服務體系建設，建立健全服務制度，提高服務質量和水平。
3. 提高國有企業(yè)退休人員服務水平，通過加強管理、提高待遇、增加福利等措施，改善國有企業(yè)退休人員的生活。
4. 加強國有企業(yè)退休人員管理，通過建立監(jiān)管機制、加強監(jiān)督等方式，確保國有企業(yè)退休人員社會化管理的規(guī)范和有序。
四、實施步驟
1. 制定《關于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導意見》，并根據(jù)實際情況進行調整和完善。
2. 各國有企業(yè)按照《的指導意見》要求，制定具體措施，積極推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。
3. 國有企業(yè)退休人員按照《的指導意見》要求，積極參與社會化管理，不斷提高服務水平。
4. 各地政府按照《的指導意見》要求，加強對國有企業(yè)退休人員社會化管理的支持和指導，推動社會化管理進程。
五、其他事項
1. 國有企業(yè)退休人員應當自覺遵守社會化管理相關規(guī)定，積極履行管理義務。
2. 各國有企業(yè)應當加強對退休人員的服務管理，不斷提高服務質量和水平。
3. 各地政府應當加強對國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導和支持，確保社會化管理進程順利進行。
最后，各國有企業(yè)退休人員：
請您認真遵守《關于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導意見》，積極參與社會化管理，不斷提高服務水平，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
此致
敬禮！
國有企業(yè)退休人員社會化管理
指導小組
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