實(shí)行黨員量化積分管理的工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，提高黨員的政治覺悟和組織紀(jì)律性，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，我部決定在全黨范圍內(nèi)推行黨員量化積分管理?，F(xiàn)將方案提出如下：
一、實(shí)施范圍
本次黨員量化積分管理適用于各級黨的組織和黨員。
二、積分標(biāo)準(zhǔn)
1. 政治紀(jì)律積分：黨員的政治表現(xiàn)和紀(jì)律情況，包括是否遵守黨的紀(jì)律、是否維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、是否積極執(zhí)行黨的決策等。
2. 組織紀(jì)律積分：黨員的組織紀(jì)律情況，包括是否按時(shí)參加黨的會議和活動、是否履行黨員義務(wù)、是否積極推薦黨員參加黨組織的活動等。
3. 工作紀(jì)律積分：黨員的工作紀(jì)律情況，包括是否認(rèn)真履行工作職責(zé)、是否勤奮工作、是否及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展等。
4. 群眾紀(jì)律積分：黨員的群眾紀(jì)律情況，包括是否關(guān)心群眾利益、是否積極幫助群眾解決問題、是否維護(hù)群眾權(quán)益等。
5. 學(xué)習(xí)紀(jì)律積分：黨員的學(xué)習(xí)紀(jì)律情況，包括是否認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度、是否及時(shí)提交學(xué)習(xí)筆記和論文等。
以上積分標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。
三、積分計(jì)算方法
黨員的積分將在考核周期內(nèi)進(jìn)行計(jì)算，考核周期一般為一年。考核周期結(jié)束后，將向黨員公布考核結(jié)果。
四、考核方式
1. 考核周期：每個考核周期為12個月，即從每年的1月1日至12月31日。
2. 考核內(nèi)容：根據(jù)黨員的積分標(biāo)準(zhǔn)，對黨員的政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律等進(jìn)行考核。
3. 考核程序：黨員的考核內(nèi)容將經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，由所在黨組織或上級黨組織進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給黨員。
4. 考核結(jié)果：黨員的考核結(jié)果將作為評定黨員等級和獎勵或懲戒的依據(jù)。
五、其他事項(xiàng)
1. 黨員的積分管理將納入黨的紀(jì)律檢查的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對黨員量化積分管理的監(jiān)督和檢查。
2. 黨員的積分管理將與其他考核和評價(jià)方式相結(jié)合，形成全面的考核體系，保證黨員的政治覺悟和組織紀(jì)律性。
3. 各黨組織應(yīng)加強(qiáng)對黨員量化積分管理的宣傳和教育，引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極發(fā)揮黨員作用。
以上是我部推行黨員量化積分管理的具體方案，各黨組織應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案。
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