河南省工會管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)工會組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)，結(jié)合河南省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 河南省工會由各級工會組織和職工代表組成，在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使工會的各項(xiàng)權(quán)利，履行工會的各項(xiàng)義務(wù)。
第三條 河南省工會的工作宗旨是：代表職工權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，為職工服務(wù)。
第四條 河南省工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)單位是河南省勞動和社會保障廳，各級工會按照分級管理的原則，負(fù)責(zé)本區(qū)域的工會管理工作。
第二章 組織和管理
第五條 各級工會由單位工會和區(qū)域工會組成。單位工會由單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表組成，負(fù)責(zé)單位工會的管理工作。區(qū)域工會由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)區(qū)域工會的管理工作。
第六條 單位工會應(yīng)制定年度工作計劃和活動安排，并定期向上級工會匯報工作。區(qū)域工會應(yīng)制定年度工作計劃和活動安排，并定期向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T匯報工作。
第七條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全工會組織制度，確保工會組織的健康發(fā)展。
第八條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)和管理，提高工會干部的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第九條 各級工會應(yīng)建立健全工會經(jīng)費(fèi)管理制度，保證工會工作的正常開展。
第十條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)與其他工會組織的協(xié)作和溝通，促進(jìn)工會工作的順利開展。
第三章 工會活動
第十一條 各級工會應(yīng)積極開展各種形式的工會活動，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感。
第十二條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)與職工的民主管理，充分發(fā)揮職工代表的作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
第十三條 各級工會應(yīng)積極開展各種形式的職業(yè)培訓(xùn)和技能提高活動，提高職工的職業(yè)技能和素質(zhì)。
第十四條 各級工會應(yīng)積極開展各種形式的文化活動，豐富職工的文化生活。
第十五條 各級工會應(yīng)積極開展各種形式的體育健身活動，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)。
第四章 法律責(zé)任
第十六條 各級工會違反辦法規(guī)定的，由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T予以處罰。
第十七條 各級工會違反辦法規(guī)定的其他情形，由相關(guān)行政部門依法進(jìn)行處理。
附則
第十八條 本辦法由河南省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 各級工會應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行辦法，積極開展工會工作，推動河南省工會事業(yè)的發(fā)展。
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